El trabajo es la principal fuente de ingresos de la mayoría de las familias. Por eso el desempleo es uno de los problemas económicos que más preocupan en España. En esta lección verás cómo funciona el mercado de trabajo, cómo se mide el paro y por qué existe.
Objetivos
- Explicar la oferta y la demanda de trabajo
- Clasificar a la población según su relación con el empleo
- Calcular las tasas de actividad, de empleo y de paro
- Distinguir los tipos de desempleo
- Conocer las políticas de empleo activas y pasivas
1. Oferta y demanda de trabajo
- Oferta de trabajo: la ofrecen las personas que quieren trabajar a cambio de un salario.
- Demanda de trabajo: la ejercen las empresas (y el sector público) que necesitan trabajadores. Es una demanda derivada: depende de la demanda de los bienes que se producen.
- El salario es el precio del trabajo.
El mercado de trabajo no es un mercado de competencia perfecta: existen el salario mínimo interprofesional (SMI), fijado cada año por el Gobierno, los convenios colectivos negociados entre sindicatos y organizaciones empresariales, y una amplia legislación laboral (el Estatuto de los Trabajadores).
2. Cómo se clasifica la población
| Grupo | Quiénes son |
|---|---|
| Población en edad de trabajar | Personas de 16 años o más |
| Población activa | Quienes trabajan o buscan activamente empleo y están disponibles |
| Ocupados | Activos que trabajan (por cuenta propia o ajena) |
| Parados | Activos sin empleo que buscan trabajo y están disponibles |
| Población inactiva | Ni trabajan ni buscan empleo: estudiantes, jubilados, personas dedicadas a las tareas del hogar… |
Activos = Ocupados + Parados
3. Las tasas del mercado de trabajo
Tasa de actividad = × 100
Tasa de paro = × 100
Tasa de empleo = × 100
Un país ficticio
Población de 16 años o más: 40 millones. Ocupados: 21 millones. Parados: 3 millones.
- Activos = 21 + 3 = 24 millones.
- Tasa de actividad = 24 ÷ 40 × 100 = 60 %.
- Tasa de paro = 3 ÷ 24 × 100 = 12,5 %.
- Inactivos = 40 − 24 = 16 millones.
4. Tipos de desempleo
| Tipo | Causa | Ejemplo |
|---|---|---|
| Friccional | Tiempo de búsqueda al cambiar de empleo o al incorporarse | Una graduada que busca su primer empleo durante unas semanas |
| Estacional | Actividades que dependen de la época del año | Camareros de la costa tras el verano |
| Estructural | Desajuste entre la cualificación de los parados y la que piden las empresas, o cambios en sectores | Trabajadores de un sector en declive sin formación para los nuevos empleos |
| Cíclico (o coyuntural) | Caída de la actividad económica en una recesión | Despidos generalizados durante una crisis |
El paro tiene costes económicos (producción perdida, gasto en prestaciones, menos impuestos) y sociales (pobreza, pérdida de cualificación, problemas de salud). En España preocupan especialmente el paro juvenil y el paro de larga duración (más de un año buscando empleo).
5. Políticas de empleo
- Políticas pasivas: protegen a quien ha perdido el empleo: prestación y subsidio por desempleo.
- Políticas activas: ayudan a encontrar empleo: formación, orientación, incentivos a la contratación, apoyo al autoempleo.
- Otras medidas: reformas laborales, Formación Profesional dual, estímulos a la demanda en las crisis (para el paro cíclico).
Recuerda
- Las familias ofrecen trabajo y las empresas lo demandan; el salario es su precio.
- Activos = ocupados + parados; los inactivos ni trabajan ni buscan empleo.
- Tasa de paro = parados ÷ activos × 100.
- Tipos de paro: friccional, estacional, estructural y cíclico.
- Políticas pasivas (prestaciones) y activas (formación, incentivos).
¡Ahora te toca a ti!
Comprueba que lo has entendido con los ejercicios y repasa con el resumen.